Égalité des chancesLe podcast Impact Tank x Big Bloom
Afin de mettre en lumière le groupe de travail sur l’égalité des chances, l’Impact Tank s’est associé au podcast By Doing Good de l’initiative Big Bloom, qui vise à accélérer les innovations sociales de structures à impact, pour lancer un hors-série.
Il s’agit d’une nouvelle saison composée de 7 épisodes, destinée à partager les réflexions issues des travaux du groupe de travail autour de sujets tels que la mixité sociale, l’éducation prioritaire ou encore la lutte contre le sentiment d’autocensure.
Tout au long de ces épisodes, Léa Hermange et Yvan Gatignon ont tendu leur micro aux experts pour sensibiliser et développer une communauté informée et active sur les enjeux de l’égalité des chances dans le milieu scolaire.
Les épisodes
- Introduction
Pour démarrer cette série consacrée à l'égalité des chances, Yvan Gatignon reçoit :
Écouter
- Aude Kerivel, Sociologue, Directrice du LEPPI et chercheuse dans le groupe de travail d’Impact Tank
- Mathilde Boulay, déléguée générale de l’Ascenceur et contributrice dans le groupe de travail d’Impact Tank - Éducation prioritaire et accès à une meilleure pédagogie
- La valorisation des filières professionnelles
Pour parler de la valorisation des filières professionnelles, Yvan Gatignon reçoit :
Écouter
- Helder De Magalhaes, Directeur Général de Rekeep France
- Pâquerette Demotes-Mainard, Directrice Générale d’Acta Vista
- Thomas Guichard, Responsable Relations Entreprises de l’Ecole de la deuxième Chance de Seine Saint Denis - L'entrepreneuriat et l'employabilité
- Mixité sociale : enjeux, missions, initiative
- Accès à l'information et la lutte contre sentiment d'autocensure
- Mesure d'impact
Pour ce dernier épisode, Yvan Gatignon et ses invités se sont penchées sur ce que pourrait être le futur de l’Egalité des Chances grâce notamment à la mesure d’impact. Il a reçu :
Écouter
- Louis Raynaud de Lage, consultant manager en RSE et Impact chez Bartle
- Mélissa Aksil, Responsable des études et mesure d’impact chez IMPACT TANK